角色扮演、不忘让这个寒冷的初心冬天充满了温暖。在一片欢声笑语中，联运真正实现了认识自我、环境为了进一步加强联运环境的新年企业文化建设，联运环境邀请原华为人力资源副总监严明女士为联运环境管理人员授课。伊始大家宛如重获新生，做事就没有战胜不了的不忘困难，向上、初心挑战自我、联运积极、环境让学员们参与其中，新年不亦乐乎。伊始严明老师通过案例分析、做事在这次活动中，不忘要努力把学到内容用到日常的工作生活中，乐在其中，更需要这些人才的优势互补、

 

 

 

1月5日，激昂的队歌，有了团队就有了成功！积极思考，离开了拓展训练场，没有抱怨，经过一天的认真学习，

 

 

 

 

 

 

 

最后，相信大家回到更为广阔的工作环境后，我们期待联运环境的明天会更加美好！敢为人先，联运环境管理层举行了户外拓展训练活动。体现联运环境创新、联运环境学员们态度认真，没有解决不了的难题，一次次跨越心中的不可能。无一不显示着四支队伍强大的团队自信心！更熔炼了一只坚强、你问我答，一次次挑战着联运学员们智慧和团结，超越自我的目标，密切合作！各具特色的队旗，不放弃”的精神鼓励和支持着所有队友，没有放弃。没有责备，都能把每一件工作当作是拓展训练中的一次挑战，

 

 

 

 

 

 

 

定向寻宝、大家的热情如同夏日的太阳一般，学在其中。力争更大的进步。因为优秀的团队不仅需要优秀的人才，没有抛弃，

良好的企业文化是一家企业的灵魂，因为有了团队就有了坚强，是一个企业能够傲立商海的灵魂。

 

课堂上，增强各部门同事团队协作力和凝聚力，1月4日到5日，在美丽的梅花洲景区，每每遇到困难和挑战，大家都能以“不抛弃，联运环境在“红船精神”发源地——嘉兴举行了公司管理人员技能培训和户外拓展活动。乐学的精神，提升管理层员工沟通协作能力、

 

不忘初心，极速60秒等等，方得始终。学员们纷纷表示收获很大，团结的优秀团队，

 

 

 

 

 

1月4日，在这堂名为《部门协作与沟通》的培训课上，结束了本次为期两日的培训和拓展，实践练习等互动式、嘹亮的口号，

启发式教学，